Bei der DPSG gibt es ein gesamtverbandliches Ausbildungskonzept
– die „Woodbadge-Ausbildung“.
Diese unterteilt sich in drei Phasen:![](https://i0.wp.com/dpsg-heldon.de/wp-content/uploads/2014/12/ausbildungspfeil2015-212x300.jpg?resize=400%2C566)
- den Einstieg und die Praxisbegleitung
- die Woodbadge-Module
- den Woodbadge-Kurs und die Woodbadge-Reflexion
Die Ausbildung beginnt für Neu-Gruppenleiter in der Leiterrunde mit dem Einstieg.
Dort werden die Motivation und die Grundlagen des Leiterseins und die Gestaltung und Organisation der Gruppenstunde erarbeitet. Da der Einstieg aus diesen 4 Teilen besteht, wird er auch „4-Akte“ genannt. Es ist vorgesehen, dass dieser in den Stämmen durchgeführt werden. Da es für einige Stämme organisatorisch schwierig ist, wird bei Bedarf ein 4-Akte-Tag vom Bezirk angeboten.
Im Rahmen einer Praxisbegleitung sammeln die Gruppenleiter dann erste Leitungserfahrung, meist gemeinsam mit langjährig erfahrenen Leitern.
Der Großteil der Woodbadge-Module wird bei uns auf Bezirksebene durchgeführt. An den beiden „HeldonTour“ Wochenenden bekommen die Leiter neue Ideen, Methoden, Rechte/Pflichten, Pfadfindergeschichte und viele andere nützliche Dinge mit auf den Weg. |
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