Bei der DPSG gibt es ein gesamtverbandliches Ausbildungskonzept
– die „Woodbadge-Ausbildung“.

Diese unterteilt sich in drei Phasen:

• den Einstieg und die Praxisbegleitung
• die Woodbadge-Module
• den Woodbadge-Kurs und die Woodbadge-Reflexion

Die Ausbildung beginnt für Neu-Gruppenleiter in der Leiterrunde mit dem Einstieg.

Dort werden die Motivation und die Grundlagen des Leiterseins und die Gestaltung und Organisation der Gruppenstunde erarbeitet. Da der Einstieg aus diesen 4 Teilen besteht, wird er auch „4-Akte“ genannt. Es ist vorgesehen, dass dieser in den Stämmen durchgeführt werden. Da es für einige Stämme organisatorisch schwierig ist, wird bei Bedarf ein 4-Akte-Tag vom Bezirk angeboten.

Im Rahmen einer Praxisbegleitung sammeln die Gruppenleiter dann erste Leitungserfahrung, meist gemeinsam mit langjährig erfahrenen Leitern.

Der Großteil der Woodbadge-Module wird bei uns auf Bezirksebene durchgeführt. An den beiden „HeldonTour“ Wochenenden bekommen die Leiter neue Ideen, Methoden, Rechte/Pflichten, Pfadfindergeschichte und viele andere nützliche Dinge mit auf den Weg.